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- 입사전형 진행, 입사지원서 수정, 자격요건의 확인, 합격여부 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보, 상시채용 제안
- 입사지원, 입사와 관련된 문의 응답, 취업보호 대상자 확인
: 성명, 이메일주소, 전화번호, 주소, 학력사항 (학교명, 입학 또는 졸업년월, 전공, 성적), 경력사항 (해당하는 경우 - 회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간), 병역사항 (해당하는 경우), 보훈사항 (대상인 경우), 장애사항 (대상인 경우), 코딩테스트 결과 (대상인 경우), 면접 결과 (대상인 경우), 자격/어학 사항 (해당하는 경우 - 자격종류, 등급, 점수, 취득일), 개인 홈페이지 및 프로필 URL 정보 (해당하는 경우), 기타 추가 제출자료 (해당하는 경우)

[수집, 이용 목적]
-입사전형 진행: 지원자 식별, 지원의사 확인, 면접 등의 전형 진행, 고지사항 전달, 상시채용을 위한 참고자료
-입사와 관련된 문의 응답
-입사 지원자와의 원활한 의사소통
-최종 합격 시 처우 산정, 입사자 본인 확인, 인사 관리, 근로계약 체결/이행, 근로자 명부 및 임금대장 작성 등에 활용

[보유, 이용 기간]
-입사지원자의 개인정보는 회사의 인력풀에 3년 간 보관되며 채용이 필요한 경우 해당 인력풀에서 상시채용을 위하여 이용될 수 있습니다. 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체없이 해당 정보를 삭제합니다.

※ 정보주체는 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며 동의를 거부할 경우, 입사 지원에 제한 받을 수 있습니다.

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